尾牙，這種東西並不在勞動基準法的規範當中。也就是說，一家公司沒有必要舉行尾牙這種吃吃喝喝的儀式。
不過，像我這種待在小公司的工程師來說，每一次看到銀行、保險、半導體業的尾牙的時候，我就一肚子火。
平平都是尾牙，為甚麼別人就能搞得那麼盛大？
嘔歸嘔，但這也不能怪別人啦！要怪也得怪為甚麼我不到那種大公司去做事。
尾牙向來都會舉行抽獎，但也沒有法律說一定要抽獎。所以呢，我們公司今年沒有舉辦抽獎活動。這也還好，不過呢，今年的尾牙是讓我最火大的一次。
是因為吃的不好嗎？不是，今年的尾牙吃得還算不錯。
是因為沒有抽獎嗎？也不是。有沒有抽獎對我來說沒差。
很簡單，還不是因為某個業務經理惹火了我。
大家吃了差不多的時候，我跑到經理那一桌去聊天。一開始還好，但是後來某個經理說了一句讓我很火大的話。
那個經理對著大傢伙兒指著我說：『這個二等兵以為自己是指揮官，對我說話一點都不尊重。』
當時我為了不讓場面太過尷尬，我也沒說什麼。可是我心裡犯嘀咕。
你他媽的王八蛋！你以為你是誰啊！就算我是二等兵，你也不是我的長官，我當兵的時候，你老人家早就退伍了。你家住海邊啊？管很大喔！
我最討厭有人叫我二等兵。我在當兵的時候，一直到我快要退伍才有學弟進來，佔不到士官缺，許多特殊的輕鬆的勤務也輪不到我。我在我的連隊上，還被上士學長叫做『最老的菜鳥』。
我今天不是二等兵，更不是指揮官。我是全中華民國最大的人：活老百姓。
好，你要我尊重你，但是你把我當成二等兵來看，說這種話是什麼意思？
而且那種態度，那種語氣把我當成工具一樣來看。那好，那我也不用尊重你了。
你聽說過扳手會尊重使用扳手的人嗎？是使用扳手的人尊重扳手的規格好不好！只要規格稍稍不符合扳手的規格，扳手就是不讓你用！怎樣？不高興？那你就去找另外一隻扳手啊！
誰說下屬一定要尊重上面的人？誰說工程師一定要尊重業務經理的？哪一條法規說的？就算員工守則當中有規定員工一定要尊重經理，那還得看我高不高興咧！
尊重這種東西，是要自己去和他人互動，尊重他人才能得到的東西；我做到了，問題是對方根本不理會我說的每一句話，也根本不尊重我的意見，那我想問：為甚麼我要尊重他？
我曾經被一個素未謀面，又小我五歲的女孩子，坐在那邊被那個小妮子整整唸了好幾個鐘頭，說得我渾身不自在。
可是我並不覺得她不尊重我，反倒是我覺得她有著她自己一套很不錯的想法。
聆聽他人的想法，不去污衊和詆毀他人的想法，這才叫做尊重。
可是有些人喔～～就是喜歡倚老賣老，以為自己是經理，就必須要人尊重他。也不想想他帶給我們這些員工多少麻煩。要他請客吃飯包紅包，好像要他的命似的。
我以前在竹科工作的時候，就是因為我的老闆根本不知道『尊重』這兩個字該怎麼寫，我為了夜二技的學業，忍氣吞聲忍了四年，當我一拿到畢業證書，我馬上就換工作，離開那種笨蛋老闆。
從另一個角度來看這個事件，或許是那位經理開我玩笑罷了；但憑什麼我要忍受這種玩笑？要不是那一桌有很多我還蠻尊重的長官，不然我早就吐他槽了。
結論：
馬善被人騎，人善被人欺。
孩子們，千萬別當個爛好人，不然只有被欺負的份。
（本篇原發表日期：2006/01/16 19:49:08）
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