台灣的犬儒主義害死了我們

為什麼台灣的就業環境這麼糟糕？加班沒有加班費，出差沒有出差費；錯做挨罵就算了，做對也被罵說為什麼不做快一點？就算做到尿血不說，還搞到妻離子散，別說加薪了，就連調薪絕對輪不到你。

到底是為什麼台灣的就業環境會糟成這樣？ 這一切都是政府造成的？

呃……這個……
我說真的，你天天罵馬英九也沒有任何幫助。
因為馬總統根本不是造成這個問題的核心，他也幫不了你什麼，笨蛋。
對，就是你，醒醒吧！笨蛋，台灣的就業環境會變得那麼糟，問題完全都是出在你自己身上。

因為你想當好好先生，所以你不想和上層主管對罵。
因為你害怕被開除，所以不敢和上層主管對吼。
因為你耳根子軟，聽到別人說了幾句好話，就改變了自己的主意。

為什麼法國可以做的那麼輕鬆？
絕不是法國佬都知道要對員工好一點，而是歷經多年的抗爭，勞工多年爭取自己的利益，才能夠做的那麼舒服。

我們呢？
遇到豬頭主管，我們只會告訴自己：『到哪都一樣，到哪都會有這種人。』
遇到待遇不平衡，我們只會告訴自己：『別那麼瀟灑，有錢賺就好。』
遇到被老闆罵一頓，我們只會告訴自己：『他一定有自己的壓力。』

遇到工作逆境，我們只會很阿Q的說服自己去屈服這一切，跟著潮流走。
拜託……
我是老闆的話，遇到這種軟趴趴的奴才， 我不剝削、壓榨，我就不是人。

但，台灣人不會抗爭嗎？
嗯……也會。但抗爭的角度很不對。

就像證交稅一樣；明明對龐大股民來說，幾乎完全沒有任何影響；但股民們卻跟著坑殺他們的大戶一起痛罵政府，要求政府取消證交稅，或最少取消證所稅。
好不好笑？這種股民被坑殺，被套牢真的是他們自己活該。

或許是民進黨當年走上街頭抗爭的景象讓人感到害怕，但是，不要說法國了，我們的鄰居韓國，大學生走上街頭的時候，不是丟水瓶，而是汽油彈。
我們呢？只會在課堂上吃雞腿，喝奶茶來抗議教授的不當發言？或是在網路上諷刺政客？
做點有意義的事情好不好？

簡單來說，台灣會有那麼多慣老闆，都是被我們這些犬儒主義的員工給養壞的。
這些慣老闆就是缺少一個教訓，一個可以讓他們感覺到痛，讓他們會去思考『我以前那樣對員工，到底是對還是錯』的疑惑的教訓。
沒有！先不管那些豬受不受教，反正這些老闆或是主管從來有受到教訓過！

如果有人吐槽我：既然你有那麼多的想法，那為什麼你不自己帶頭去搞社會運動？
我的答案是：
台灣人不配。

是的，台灣這種自私自利、只怕拳頭大的社會，根本不配讓我帶領他們。
顧慮這個又顧慮那個，要他們做這個嫌麻煩，做那個怕被認出來。
上新聞還要帶太陽眼鏡、帶口罩，拜託，你是在爭取自己的權益噯！害怕那麼多，活該你找到爛老闆。

要給老闆們一個教訓，一個沈痛的教訓，才不像現在這些勞工團體那麼的溫和、善良、和諧。
我指的是一個足以改變整個台灣就業結構，全面性的　強迫政府去改變，強迫企業去改變的罷工以及暴動。
對，你沒看錯，我是用了『暴動』這兩個字。
那代表的除非達到我們的要求，不然絕對不妥協，絕對不接受任何替代方案。更不會屈服於暴力脅迫之下。

絕對不能妥協，一妥協就完了，這代表這個罷工是可以討價還價的。
一接受替代方案那也完了，那就代表老闆根本不會受到教訓。
我們要面對的是一個旁大的怪物，受到黑白兩道的暴力威脅是一定會發生的，但如果風聲鶴唳、草木皆兵的話，那乾脆當一輩子奴才算了。

那，想想看，台灣人能做到這點嗎？
我指的不是正在閱讀這篇文章的你，而是全台灣兩千萬人口，有幾個能做得到？

搞社會運動不是請客吃飯，而是一場革命。
一場不需要流血，但需要毅力與耐力的革命，教訓那些慣老闆、慣股東們，給他們一個教訓，讓他們知道，自己拿得太多了。

但，我不認為台灣有幾個人願意這麼拋頭顱、灑熱血，說不定現在還有人在嘲笑百年前的那七十二個年輕人，沒事幹麼革命起義。
而且，只要慣老闆們大吼一句：『再抗議我就遷廠去大陸！』，十個勞工有五個會嚇得屁滾尿流，而那五個會勸說、痛罵、強迫剩下五個比較有膽量的。

所以我說啊，不懂得爭取自己的權益，拿到一點點的甜頭就當成莫大的恩惠，自我催眠式的幫老闆免費加班、輪班。
唉～～
台灣人活該一輩子當奴工。