工程師的美麗與哀愁72－－大公司……唉……

　　其實，我很討厭寫新聞評論和政治評論的。
　　因為我總覺得我寫得很糟，很偏頗；畢竟，青菜豆腐，各有各的喜好，每個人都有自己喜歡信仰的事物。
　　就好像國民黨和民進黨，各有各的支持者，除非真的笨到家，或是智能有障礙的殘障人事，不然，這個世界上，並沒有『中立』這回事。就算有，規模也得拉大到國家等級來看。
　　當然，這篇的重點不在這裡。

　　我想問一下，有多少人還記得ALA大火？有多少人關心蔡英文有沒有回應她的性向問題。甚至，還有多少人還記得福島地震？
　　再前一個颱風來之前，不是旱到要限水？怎嘛？下雨了，有水喝了，就不當成一回事了嗎？難怪年年都會鬧旱災。
　　當時沸沸揚揚的新聞，到現在還有多少人會去關心後續發展？
 　　相信我，再過兩個禮拜，塑化劑也會煙消雲散。要再炒起來的話，除非賴家父子被判死刑。

　　不過絕對不是因為塑化劑，而是因為人權問題。
　　不過，這篇的重點也不是想要說記者多腦殘，寧可躲在冷氣房看PTT、噗浪、臉書來寫新聞，也不願意跑出去追新聞。
　　呃……不過呢，這也不是重點。

　　畢竟，這一篇是『工程師的美麗與哀愁』專欄，並不是政論專欄。

　　在代工業中的硬體工程師，基本上，就像是舞小姐一樣，每天都會遇到不同的人來強暴你，而你不但不能反抗，還得很開心的迎合對方的需要，提供不同的服務。
　　從高階主管到PM，從工廠端到客戶，一堆人排隊強暴你，要你在最短的時間內提出他們需要的東西。
　　而且，他們不會管你的死活，更不會想到這個案子的過程之中，哪個混帳王八蛋，擅自作主的死外行捅了一個大樓子，誤導了一票人，把整件事情搞得烏煙瘴氣的。
　　只要你做不出來，你就是混帳王八蛋，等著被人痛罵一頓吧。
　　更可恨的，那些『強暴者』只會在那邊哇哇叫，說為什麼還沒有輪到他。

　　其實，硬體工程師的工作很簡單，只要具備基本的專業知識，其他的並沒有那麼困難。線路圖原廠都已經提供了參考線路，如果是ARM等級的CPU，供應商還會提供整個系統的參考線路給你，就連電阻電容的規格都給你了，只要照著做就好了。
　　如果出問題的話，那就是硬體工程師真正的工作：想辦法把板子修到能動。
　　但……這也不是多大的問題，只要多看線路就會懂了。
　　接著就是穩定性的問題。這個就比較需要一點硬實力了。但這也沒啥複雜的。

　　真正複雜的是什麼？人。
　　當一個案子在開始的時候，除了專案負責人以外，一堆瞭解狀況的，以及不瞭解狀況的，一些死外行又愛出主意的混帳都會一一的冒出來。
　　那些死外行，會動你的線路圖，會對你的Layout下指導棋，還會亂動你的料件表之後，再把這個被弄到亂七八糟的爛料件表丟給你老闆的老闆，說這是硬體工程師吐出來的料件表。

　　我就遇到這種人，他不惹我也就算了，但到最後竟然膽敢把工廠的PM拉進來和我三方通話。
　　請問一下，有個白痴站在你面前，一直說『打啊！有種你打我啊！』……你會怎麼做？
　　我？我當然會狠狠的給他扁下去。反正他犯賤咩。
　　我痛罵了那傢伙一頓，只差沒說：『我警告你，以後不准碰我的BOM表，你這個死外行人』。

　　說真的，來到了這家大公司，真的讓我得到很多『成長』的機會。
　　－－人家不是說：幻滅，是成長的開始？
　　大公司福利好？好個頭！
　　大公司薪水高？高你媽！
　　大公司溝通管道好？你自己溝通看看。
　　大公司都是團隊合作？抱歉，我老闆說：『在這邊，不會有人幫你，就算是我，能幫你的事情很有限。』
　　大公司都很尊重人才？尊重個頭！我隔壁的位子已經換了好幾個人了。
　　大公司都會提供教育訓練？是有，但都不是你想要知道的。
　　大公司……唉～～

　　在大公司裡，真正能做研發的，也只有極小部份的人；真正受到重視的，也是極小部份人中的精英（至於是什麼樣的精英，那我就不提了）。
　　多得是那些可以被犧牲的，可以被忽視的，可以被省略的『螺絲釘』。
　　每家大公司都會說他們很重視員工的福利，但……福利在哪？我怎麼都沒看到？
　　我們公司有個笑話是這樣的。
　　『我昨天看到新聞，大老闆說所有人加薪百分之五』。
　　別人或許不覺得好笑，但我們公司的人聽到都笑了起來了。
　　因為我們並沒有看到薪水的波動，也沒有感受到公司對員工的尊重。

　　說真的，我是冒著生命危險寫這篇文章的。
　　從很多例子上來看，有很多先賢先列都因為說自己公司的壞話而被開除，我很擔心我公開這些黑歷史，如果被人看到的話，說不定我也會被開除^^a