tag:blogger.com,1999:blog-31630535.post3887690641563010002..comments2022-03-24T18:16:58.660+08:00Comments on markscat的異想世界-分站: 台灣的犬儒主義害死了我們Ethan_Yanghttp://www.blogger.com/profile/01792993358131917149noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-31630535.post-86590684400910273842012-10-01T14:33:11.584+08:002012-10-01T14:33:11.584+08:00我見我思-科技業的毒藥─Cost down
2012-09-28 01:14
工商...我見我思-科技業的毒藥─Cost down<br /><br /> 2012-09-28 01:14<br /> 工商時報<br /> 【陳泳丞】<br /><br /> 今年台灣的科技品牌都遇上不小的衝擊,手機的宏達電、品牌的雙A(宏碁、華碩)大家都衝刺得滿辛苦。反觀國外的業者,蘋果、三星卻都紛紛在攻城掠地。從觀察台灣科技供應鏈的生態來看,即使發展自有品牌的影響因素眾多,不易用簡單邏輯來說明,但台灣人向來引以為傲的COST DOWN特點,反而是弄死科技業或是品牌的元凶。<br /><br /> 科技品牌之所以能吸引人,會讓人掏腰包買帳,甚至熬夜排隊等首發,這有太多的複雜操作技巧在裏頭,喜歡講創意、提高附加價值的專家們已經講太多了,我們也不多贅言,這裡光講一個品質就好。<br /><br /> 品質是所有科技產品最基礎的依歸,一個品質有問題的電子產品,想要變科技名牌、那恐怕得等下輩子,但若已經是一個不錯的牌子,那消費者最不能忍受的事情,大約就是在小地方老是狀況不斷,這種事情最討厭了。<br /><br /> 為了支持國產品牌,筆者工作用的NB是一款高階的台灣NB,定價新台幣七萬元以上,使用一年多,開始出現部分鍵盤按鍵不靈光(部分,不是全部)按壓無反應的狀況,麻煩的是,他一下就壞了也就算了,但是卻時靈、時不靈,送修花時間、花錢都還算小事,影響正常工作卻是大事。一個好的牌子,不應該有這種事情發生吧?<br /><br /> 另有一例,某家全球知名的滑鼠品牌廠,一直也是筆者的優選,多年來都只用這家的產品,不過這些年來,卻開始出現最常用到的「滑鼠左鍵」不靈光的狀況,本來只按一下,變成會有連按兩下的效果。上網細究其原因,原來很多人都有這問題,關鍵出在即使是高價的雷射滑鼠(一隻一、兩千元),他用的按鍵微動開關卻多半是某大陸不知名的便宜零組件,一個才不到一美元,所以很容易壞。<br /><br /> 不管是電腦鍵盤、滑鼠按鍵,這都是整個產品裏頭非常低階的組件,可對於瘋狂COST DOWN的代工廠來說,沒有甚麼是不能偷的,東省一點西省一點,積起來就是大錢。科技業裡一位朋友甚至曾經提出警告,有太多的主機板為了省成本,不停地偷減配置的電容數目與規格,因此基本上會發生狀況(燒毀之類的)也就不太令人意外。<br /><br /> 這種偷成本的概念,雖是提升代工競爭力的關鍵,但是當深入人心之後,影響卻很可怕。一個電池模組廠老闆就說,品牌廠找人代工、代工廠找零組件,所有的要求點就是成本,日積月累下誰會去管甚麼品質、耐用度,撐得過保固期就好。如果要這樣想法的同一群人,改天換一個身分,從代工要發展自有品牌,大家覺得會發生甚麼事情?恐怕發生災難的機率,會遠高於轉變成另一個台灣之光的機會吧?現在蘋果在品牌市場呼風喚雨,他的其中一個邏輯,不用隨處可得的零組件來做產品,以一個不事生產的公司,卻挹注驚人的資本支出(今年是80億美元)做產品開發(甚至是設備),這一點值得好好想一想。<br />Ethan_Yanghttps://www.blogger.com/profile/01792993358131917149noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-31630535.post-80470097210509246532012-10-01T14:32:36.196+08:002012-10-01T14:32:36.196+08:00經濟問題別全賴到基本工資
【聯合晚報╱社論】
2012.09.27 02:50 pm
勞委...經濟問題別全賴到基本工資<br />【聯合晚報╱社論】<br /> <br />2012.09.27 02:50 pm<br /> <br /><br />勞委會本來就為保障勞工權益而存在,王如玄替勞工爭取調高基本工資,乃其職務本位,爭取不得後遞出辭呈,也是負責表現。她必須有所進退取捨,的確可謂「求仁得仁」。<br /><br />當然,行政院有整體施政方向,一個政策影響到不只單一部會時,必須顧及國家整體經濟狀況。這次引發爭議的基本工資調升案,根據陳冲院長對外的說明,顯然是從經濟成長表現上考慮的。簡單說,行政院認為,調高基本月薪,對經濟成長率及失業率有不利影響,這似乎也是很多企業主的心聲,認為此時調漲基本工資不宜。<br /><br />但這樣的說法真的完全有理嗎?勞委會所提方案調幅極微,即使計入過去四年所調部分,和這幾年民生物價的漲價幅度無法相比;油價電價都漲那麼多,最底層的勞工拿甚麼收入來支付呢?再看看去年公務員才全面調薪3%,而絕大部分的公務員薪資都高於基本薪資甚多,當時政府在外界反對聲中堅持這樣做,強調公務員調薪可帶動民間薪資上漲,那時考量的不是全民「薪情不佳」的議題嗎?難怪有財經媒體建議,應縮減今年軍公教和國營事業員工年終獎金,以減輕勞工之怨。<br /><br />基本工資規範的,是社會最底層的勞工收入,訂定的數額遠低於台灣國民平均所得。這樣的方案卻引發這麼大的爭議,是否意味著,基本工資就算僅微幅調漲,就能使企業主的勞動成本增加甚多,對經濟成長產生很大的負面效應?但事實真是這樣嗎?台灣經濟的核心問題,就是勞動成本太高嗎?政府「救經濟」要讓人民「有感」,但至今仰賴的繫於基本工資緩漲、本勞外勞工資脫鉤,這些勉強求存活的手段;過去強調幫助企業轉型、提高產業附加價值等高遠口號,看來已擱置腦後了。<br /><br />我們並非主張基本工資非漲不可,也覺得內閣施政應有整體規畫。只不過,這次再發生折損一名形象頗佳的閣員的風波,使問題焦點落到「漲基本工資會令老闆吃不消」,而模糊了政府有許多該做而沒做的題目。經濟不景氣的關鍵,不能這樣都賴給基本工資和勞動成本吧?<br /><br />【2012/09/27 聯合晚報】@ http://udn.com/<br /><br />全文網址: 經濟問題別全賴到基本工資 | 社論 | 意見評論 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/OPINION/OPI1/7392383.shtml#ixzz281hgnGS9<br />Power By udn.com<br />Ethan_Yanghttps://www.blogger.com/profile/01792993358131917149noreply@blogger.com